会社紹介

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CTOにインタビュー「なぜマイスター・ギルドへ入社したのか?」【後編】

みなさんこんにちは、広報担当のe.fujiです。 前回、CTOにインタビュー「なぜマイスター・ギルドに入社したのか?」前編では弊社についてのことを中心に質問しましたが、今回はCTOのプライベートな一面を質問してみました。     休日は何してますか? 買い物か、コーヒーを飲みながらYouTubeを見てます。時間があれば、システム開発の勉強。 好きなクルマは何ですか? 車は全般的 […]

CTOにインタビュー「なぜマイスター・ギルドへ入社したのか?」【前編】

みなさんこんにちは、広報担当のe.fujiです。 もうすぐしたら4月、新年度が始まりですね。時間経つのが早いな~と感じている方は多いのではないでしょうか?新生活スタートされる方、今まで通り何も変わらない方、新年度は新たなことに挑戦したい!という方etc…様々な方がいらっしゃるかと思いますが、4月からも明るく元気に頑張りましょう!! 今回は弊社CTOの芝田に「なぜマイスター・ギルドに入社 […]

社内勉強会

みなさんこんにちは、広報担当のe.fujiです! 春がもうすぐやってきますね、待ち遠しいです~♪ 今日は先日開催された社内勉強会についてご紹介します。 勉強会といっても堅苦しいものではなく、普段思っていることを共有する機会が少ないので、どんな内容でもいいから発表してみよう~という企画でした。 参加は自由でしたが、たくさんメンバーが集まりました。 ☝タイムテーブルはこんな感じ ビジネス […]

みんなが知りたい?!part.2_勤務時間について

みなさん、こんにちは、広報担当のe.fujiです。 前回「みんなが知りたい?!」シリーズで服装についてご紹介させていただきましたが、今回は勤務時間についてご紹介させていただきます。 ☟このような感じになっております。 ◆勤務時間:9:30~18:30(実働8時間) ◆休憩時間:12:00~13:00 休憩時間はランチに行ってる人やオフィスで食べてる人、またボードゲームをしている人もいます。 (今度 […]

社員懇親会

みなさんこんにちは、広報担当のe.fujiです。 2月もあと1週間したら終わり、時間が過ぎるのがとても早い気がします。 今日は懇親会についてご紹介したいと思います。 懇親会は参加自由ですが、今回もたくさんのメンバーが参加してくれました。 お酒を飲みながら、普段なかなか話せない人と話したり、仕事とは違う一面が見れたり。 社員交流会で自己紹介をした際に「学生時代の部活は何?」をテーマに質問しました。 […]

社員交流会

みなさんこんにちは、広報担当のe.fujiです。 3連休はあっという間に終わってしまいましたね・・今週も残り半分、頑張りましょう! 今日は2/8に行われた社員交流会についてご紹介したいと思います。 弊社では2ヵ月に1回社員交流会の場を作り、大阪チーム・東京チームなど社員全員で近状報告や議題をつくり話し合いをする機会を設けております。 2019年に入り今年は、個人の能力だけに頼らず、チーム力を高める […]

みんなが知りたい?!part.1_服装について★

みなさんこんにちは、広報担当のe.fujiです! 寒い日が続いておりますが、体調はいかがでしょうか? 今日は働く時の服装についてご紹介したいと思います。 マイスター・ギルドは私服OK、スーツOK、服装は自由です♪ 服装を考えるのがめんどくさいからスーツという人も半分ぐらいいたり。 (ちなみに私はスーツが苦手なので私服派です) みなさんのお好きにどうぞ~♪とゆるい感じで、 おしゃれしてもよし!きっち […]

代表VOICE01. 自由に技術者が集うギルドを作りたい

社名「マイスター・ギルド」に込めた想い 「マイスター・ギルド」という会社名を伝えて、おおっ!と反応してくださる方は、たいていゲーム好きの方です。「カッコイイですね」とか「中二病ぽいですね」とか言われたりします。はい、私ももちろんゲーム好きです。最近はあまりゲームする時間がないのですが。。。 ふらっとギルドを訪れると、そこにはいろんな人が集まっていて、パーティ参加者募集みたいな情報が貼り出してあって […]

ペーパータワー作ってPDCA大事と思った話

6、7月と社員がドドドっと増えたり、CTOを迎えたりして、より会社っぽくなりました。そんな中で迎えた2カ月に1度の社員帰社日。2回連続ブレスト系だったので飽きてきたし、新しいメンバーと交流を図ろう!ということで、チームビルディング系のワークに取り組んでみました。 「チームビルディング 研修」とかで検索すると、色々面白そうなのが出てきたのですが、今回あんまり時間がとれなかったので、サクっと楽しめそう […]

「こんなサービスあったらいいな」ブレスト

先週末は2カ月に1回の社員帰社日。社員全員が一堂に会し(東日本事業部はSlackで参加)、お互いの近況報告などなど。今回のブレストお題は「社内にあったらいいサービス/こんなサービス作りたい」でした。 ブレインストーミングとは、集団でアイデアを出し合うことによって相互交錯の連鎖反応や発想の誘発を期待する技法である。 ブレインストーミング – Wikipedia 「こんなサービス作りたい」 […]